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Por | Publicada: 31/03/2026

Fallo judicial garantiza la continuidad de los aportes sindicales en el sector comercio

Una medida cautelar dictada por la Justicia Federal suspendió la aplicación de artículos de la Ley 27.802 y ratificó la plena vigencia de las cláusulas convencionales, asegurando el financiamiento de las organizaciones sindicales y la continuidad de sus servicios.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) informó que la Justicia Federal dictó un fallo cautelar de carácter histórico que suspende la aplicación de los artículos 131 y 133 de la Ley 27.802 en relación con los convenios colectivos del sector.


La resolución fue emitida por el Juzgado Federal en lo Civil, Comercial y Contencioso Administrativo N° 2 de San Martín y establece la plena vigencia y exigibilidad de todas las cláusulas convencionales, tanto normativas como obligacionales. En particular, se ratifica la continuidad de aquellas disposiciones vinculadas a los aportes y contribuciones sindicales, incluyendo lo previsto en el artículo 100 del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75.


Desde la FAECYS destacaron que este pronunciamiento garantiza que las empresas deberán continuar reteniendo y depositando las contribuciones solidarias establecidas en los convenios colectivos, lo que resulta fundamental para sostener el financiamiento legítimo de las entidades sindicales en todo el país.


Asimismo, se subrayó que la decisión judicial no solo resguarda la autonomía colectiva y la vigencia de los acuerdos laborales, sino que también contribuye a asegurar la continuidad de los puestos de trabajo vinculados a la estructura sindical. Esto incluye la prestación de servicios, beneficios sociales y asistenciales que las organizaciones brindan a los trabajadores del sector.


Finalmente, la Federación convocó a todas sus filiales y sindicatos adheridos a difundir el contenido del fallo y velar por su cumplimiento en cada jurisdicción, destacando que defender el financiamiento sindical implica también resguardar la continuidad institucional, la negociación colectiva y los derechos laborales conquistados históricamente.


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